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昨天早上一上班就開車北上了
今天叫我去總公司留到今天
一開始去不太知道要做什麼
只是大概知道有事情要做
今天早上去了以後
忽然經理拿一份文件給我....
上面竟然出現不才小弟的名字
....專案協助人....
然後忽然經理說開會了
進到公司的開會辦公室....
裡面全是主管級的
至少都是副理以上
.......無言了
原本還想說應該不用去
結果進去時被一位副理念
某位副理:副總在這等你 你還拖拖拉拉的 找死嗎?
後來由經理主持會議
原來是公司作業流程要e化
而整間公司就連mis也不懂erp是啥米?
全公司懂erp的就只有經理和我最菜的菜鳥
正因為mis不懂
而我們又是資訊部
而資訊部就只有我和經理資管出身
所以由我們接下來做...
但開會完後
令我想起之前念書時
老師上課的內容
erp導入的困境
之前只是聽老師講
但今天令我感覺到
真的要導入並不是容易的
因為老員工都不想被取代核心價值
也怕自己價值被取代...
後來經理私下說一句話令我感覺到有道理
每個人的核心價值都有可能被取代 但並不是要怕被取代 而是要靠經驗累積和學習更多的東西 將自己創造新的核心價值 那就不用怕被取代了!!
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